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政治

国会领导人要求退出退伍军人事务高管,而不是秘书埃里克辛塞基

House议员John Boehner表示,退伍军人事务部的高级官员应该因未能完成工作而被解雇,但在周四的新闻发布会上没有呼吁退伍军人的秘书Eric Shinseki下台。

当直接询问Shinseki是否需要更换时,俄亥俄州共和党人说:

“没有。 我认为秘书需要有更多权力来管理他自己的部门。“

这项授权将通过让退伍军人秘书能够解雇或降级高级行政服务部门,即联邦系统中的顶级机构管理部门。

退伍军人在弗吉尼亚州的医院 ,并等待数年来解决 。 表示,负责提供优质护理和服务的高级官员更有可能不是粉红色。

他引用了近支付给了Guy Richardson,他是俄亥俄州Dayton,VA医疗中心的主任,牙科诊所的不卫生行为可能会使数百名患者暴露于肝炎。

“我以为我见过最糟糕的政府,但这超越了苍白,”博纳说。 “如果你主持一个让我们的退伍军人失败的官僚机构,你就不应该获得奖金。 你应该走了。“

Shinseki上个月告诉众议院退伍军人事务委员会,他让他的人民对他们的失败负责。 他说,由于性能问题,去年有3,000名员工被迫退出工作机构。

Shinseki说,过去两年,六名SES级高管被“解雇”。

VA文件显示,六人中有两人被降级为一般时间表系统,并留在该机构。

根据VA文件,在过去两年中,有八名高级管理人员在调查期间或在接受纪律审查时辞职或退休。

众议院法案尚待退伍军人事务委员会审议。 由参加博纳新闻发布会的R-Fla。参议员介绍。

卢比奥也没有要求拆除 ,但是像博纳一样,他说弗吉尼亚州的问题非常严重,以至于有一致失败记录的员工需要承担责任。

“我不是要求他辞职,”卢比奥说。 “我正在呼吁为高层领导提供更多工具,以便他们能够惩戒或降低那些没有工作的人。”

弗吉尼亚州在新闻发布会后发表的一份声明表明,该机构反对该法案,称这可能会对招聘和留住高层管理人员造成伤害。

声明说:“通过取消现有的联邦公务员规则,将VA员工列入惩罚的变化不仅使VA处于竞争劣势,而且最终可能损害VA为退伍军人提供最佳服务的能力。”

一年多以来,新世界一直受到 ,退伍军人团体和公众的巨大压力,要求结束长期积压的与军队服务相关的残疾赔偿要求。 他上任后不久就发誓所有最初的索赔将在125天内处理,到2015年准确率为98%。

他做出承诺后, 。 它在一年前达到顶峰,超过632,000例超过125天,占所有索赔的70%以上。 VA官员回应了针对最老的索赔并迫使加工商加班的举措。 积压现在几乎达到56%,超过343,000例超过125天。

最近,一系列VA 和媒体报道在全国退伍军人医院暴露了一系列可预防的患者死亡事件。 , , 和设施已经报告了30多起可预防的死亡事故。

调查报道中心周四发表报道中 2001年9月11日后的十年间,弗吉尼亚州支付了2亿多美元的非法死亡赔偿金。 CIR表示,由于护理不当,包括拙劣的手术,忽视老年患者或未能妥善处理心理健康问题,已向超过1,000个家庭付款。

尽管Shinseki声称他的员工对失败负有责任,但纪律通常相当于轻微的谴责或转移到另一个设施,众议院退伍军人委员会主席,改革法案的主要赞助商,众议员杰夫米勒说。 ,共有57个共同赞助商。

“这不是问责制,”米勒说,他也没有要求新世纪的辞职。 “当有人在你的手表上死亡并且它是可以预防的并且涉及到错误时,你应该被解雇并迅速开火。 不幸的是,该部门不会选择这样做。“