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联邦调查局调查核承包商的指控

TLANTA(美联社) - 根据监管文件,联邦监管机构正在调查一家向核电站供应零件的工厂的工人是否违反了质量控制规则和伪造记录。

根据该公司的法律文件,位于路易斯安那州查尔斯湖的Shaw Modular Solutions工厂的十几名工人向经理们承认,他们有时会记录其他工人的识别码,同时记录谁进行焊接。 这些文件没有提供有关此事件的进一步细节。 机构发言人斯科特伯内尔说,NRC不会对正在进行的调查发表评论,但其规则规定,只有进行焊接的工人才能证明其已经完成。

如果属实,指控并不一定意味着工厂的部件有缺陷或不安全。 但这些指控将代表该过程的细分,旨在保证核电厂安装的部件符合严格的标准以确保安全。 该案件由NRC的调查办公室处理,调查办公室调查有关不法行为的指控。

该工厂生产大型零件,目前正在建设中的两座核电站,佐治亚州的Plant Vogtle(VOH'-gohl)和南卡罗来纳州的Plant Summer。 CB&I于2月收购了The Shaw Group,表示正在进行调查,并已将所有要求的文件交给他们。

公司女发言人Gentry Brann在一份书面声明中说:“当CB&I首次了解员工的担忧时,我们立即采取行动。” “今天,文档问题已经得到纠正,我们已经制定了完整的纠正措施计划,以确保不再发生这种情况。”

这些指控对于一家工厂来说是一个挫折,该工厂一直是大量举报投诉的主题,难以满足生产计划,而且据分析师称,难以掌握核电行业所要求的严格质量控制程序。

根据公司律师提交的文件,NRC官员在10月要求提供有关十几名承认使用其他工人代码的工人的信息。 该公司告诉NRC哪些工人参与其中,但它最初拒绝移交其他内部报告。 该公司表示担心NRC可能会被迫公开发布这些文件,从而破坏了向举报问题的公司举报人保密的承诺。

NRC委员于4月2日投票否决了Shaw撤销传票的请求。 联邦安全机构指出,根据联邦公开记录法,这些文件可能会被禁止发布。

该委员会在其命令中说:“因此,我们不希望此类文件要求过度负担,或以其他方式对设施促进安全意识的工作环境产生寒蝉效应。”

该公司一直受到严密审查。 上个月,NRC向CB&I提出了36,400美元的罚款,用于歧视提出质量问题的员工。

此外,NRC指责Shaw,现在是CB&I,创建了一个工作场所,阻止查尔斯湖工厂的员工提出质量问题。 联邦官员表示,从2010年1月至2013年1月,他们收到了来自工厂的人的19项指控,超过了该期间所有与供应商相关的指控的三分之一。

新农场办公室主任格伦·特雷西在4月18日致该公司的一封信中表示,“NRC非常重视员工提出安全问题的能力,而不必担心遭到报复,员工可以免受歧视。”

应Shaw的要求进行的一项调查发现,27%的工人不相信他们可以在不担心遭到报复的情况下提出质量问题。 根据联邦文件,30%的工人在提出质量问题后知道有人遭到管理层的负面反应。

该工厂出现问题促使总部位于亚特兰大的南方公司停止从工厂运送零部件到奥古斯塔东南部Plant Vogtle的施工现场。 公用事业公司和西屋电气公司(Westinghouse Electric Co)设计了在佐治亚州和南卡罗来纳州建设中的工厂,并派出了自己的员工来监控该工厂的进展情况。

南方公司“一直与NRC保持联系,以充分了解这些问题,”公用事业发言人Mark Williams在一份书面声明中表示。 他说,公用事业公司希望其承包商能够与NRC的要求合作。

SCANA公司发言人Rhonda O'Banion表示,该公司对CB&I公司对南卡罗来纳州公用事业新反应堆的组件质量充满信心。

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