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20多年来,奥克兰教师的罢工影响了36,000名学生

加利福尼亚州奥克兰的教师星期四举行罢工,这是全国教育者对课堂条件,工资和其他问题的不满情绪的一部分。 最近的罢工发生在

该市的3000名教师希望在2017年至2020年期间提供12%的追溯性加薪,以弥补他们所说的昂贵的旧金山湾区公立学校教师的最低工资。 他们还希望学区雇用更多的辅导员来支持学生和更多的全职护士。

30岁的幼儿园老师加基布莱克本是Manzanita社区学校外的数十个纠察队之一,标语上写着“罢工生活工资”。 布莱克本在班上有29个孩子,她说她主要担心的是班级规模和工资。

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她说她的工资让她无法自己买单。 “如果没有室友,我就没有办法住在这里,”她说。 “这不是我去布朗大学获得硕士学位的原因。”

教师工会的领导人说,教育工作者在20多年来第一次被迫罢工,因为管理人员两年来没有听取他们的要求。 “两年来,我们一直在与奥克兰联合学区进行谈判,以使我们的学生优先于外部顾问和中央办公室管理人员,”奥克兰教育协会主席Keith Brown说。

罢工影响了86所学校的36,000名学生。

2019年2月21日,奥克兰联合学区的学生和教师在加州奥克兰的奥克兰技术高中以外进行纠察。
2019年2月21日,奥克兰联合学区的学生和教师在加州奥克兰的奥克兰技术高中以外进行纠察。

该区最初提出了2017年至2020年的5%加薪,表示它受到成本上升和预算危机的影响。 在周三旨在避免罢工的谈判中,该地区将其建议增加到4年内增加7%和一次性1.5%奖金。

该报价高于独立事实调查报告的建议,该报告建议将折后率提高6%。 但工会官员拒绝了这一提议。

“这个奖金几乎没有,”Skyline高中老师Jeff Rector 。 “它并没有跟着我前进,现在还没有足够的钱来改变现状。这7%的涨幅仍然不足以弥补通货膨胀。”

奥克兰联合学区发言人John Sasaki表示,学校管理人员希望在周五恢复谈判时得到工会的反建议。 “自从去年五月以来,我们没有听到任何提议,所以我们希望他们在明天见面时为我们提供一些东西,”佐佐木说。

学区表示,学校将继续开放,由非工会雇员和代课教师组成。 但是,父母不应该像往常一样期待教学。 Manzanita校长Eyana Spencer说,学校的450名学生中有14名周四上学,并被安排在一间教室里玩游戏。

自2017年以来,教师一直没有合同工作,并表示他们的工资没有跟上生活费用。 根据工会的说法,该地区的起薪为每年46,500美元,平均工资为63,000美元。 据该工会称,去年有近600名教师在奥克兰公立学校就职,该工会表示该学区不能留住教师或吸引经验丰富的新教师。

该联盟呼吁该地区废除计划,关闭多达24所学校,主要服务于非裔美国人和拉丁裔学生。 工会担心,学区每年将从该地区流失超过5700万美元的特许学校将失去学生。

最近全国各地的罢工都建立在去年春天开始的一波教师激进主义之上。 去年举行了为期9天的罢工的西弗吉尼亚州教师工会周三又结束了为期两天的罢工。

上周,丹佛的教师在达成提高工资的初步协议后结束了为期三天的罢工。 第二大学区教师上个月举行了为期六天的罢工,结束时他们提出了6%的罢工,承诺规模较小,并增加了护士和辅导员。