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逮捕下的肯定行动

哥伦比亚广播公司新闻记者Cynthia Bowers报道,当匹兹堡发生警察紧急情况时,女性可能会成为现场的第一名警察。

“我让一些女性比一些男性更快更好地支持我,”警官John Wester说。

警官卡拉·阿特尔说,做一个好警察往往意味着拥有比布朗更多的大脑。 “我们无法匹配男性的体力,但有时你必须用你的头而不是你的棒,”她说。

在法院下令配额制度于1976年生效之前,匹兹堡警察部队中没有女性,也没有多少少数民族。对于像Gwen Elliot指挥官这样的先驱女警来说并不容易。

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“他们会说'我们想要真正的警察,'或'我们想要一些男人',”她回忆起一些叫911的公民。

今天,指挥官埃利奥特是这个国家最多元化的警察部队的一部分。 四分之一的官员是女性,而全国仅十分之一。 但匹兹堡的蓝色女性可能是一个垂死的品种。 帮助将这么多人纳入部队的肯定行动计划于1991年被打倒。从那时起,雇用的警察中有90%以上是男性。

萨金特卡门罗宾逊说,结果,公众正在短暂改变。 “当你拥有所有雄性或全部白色时,你会限制你的观点,这对匹兹堡市造成伤害,”她说。

罗宾逊对于在肯定行动时期被聘用而言并不道歉。 “这给了每个人一个机会,我认为这是一个公平的机会,”她说。

但是对于今天想要在长大后做警察工作的许多年轻女孩来说,未来可能不那么公平。 像许多城市一​​样,匹兹堡的警察测试系统为退役军人招募奖励积分,他们绝大多数都是男性。

警察招募员警长Lavonnie Bickerstaff解释说, “如果我百分之百(在测试中)并且我与那些得到97分的人竞争,那么十分将给他们107分,你可以看到那对我有用的地方。”

即便如此,比克斯塔夫希望她能找到合格的女性,最终取代现在接近退休年龄的人,其中包括艾略特指挥官。

艾略特说: “我觉得我在这里真的很难过......我不想永远工作,所以我们这里有女性 。”

但现实情况是,随着他们在部队中的人数继续减少,明天的女性可能会发现自己正在为昨天的平等机会而战。